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2016/02/01 EICC Code of Conduct Version 5.1 已於2016.1.1正式生效！

目前全球電子行業廠商所依循的"電子行業行為準則 EICC是 5.0版，而於 2015年3月時 EICC 成員有針對"A1自由選擇職業"之部分內容進行討論及投票，後續亦有針對該點要求有進行標準內容調整。故EICC已正式發佈了 EICC Code of Conduct 5.1版，而新的5.1版也已於2016年1月1日起正式使用。

主要調整內容簡述如下：
5.0版：僱主或中介人不得要求勞工繳付超過一個月薪資的招聘費用或其他總費用。必須透露
            向勞工收取的所有費用，而超過一個月薪資的費用必須退還給勞工。
5.1版：僱主或中介人不得要求勞工就其僱傭繳付招聘費用或其他相關費用。若發現勞工已支
            付任何該等費用，該等須償還給勞工。


         新的5.1版可於以下網址下載：
英文版本：http://www.eiccoalition.org/media/docs/EICCCodeofConduct5_1_English.pdf。
中文版本：http://www.eiccoalition.org/media/docs/EICCCodeofConduct5.1_Chinese_Traditional.pdf。

進一步介紹，請參見 本公司網站"EICC 電子行業行為準則"介紹內容。

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資料來源：EICC官網、本公司簡譯